SaaS İş & Takım Takip Platformu Geliştirme
Network marketing, MLM ve direkt satış organizasyonları için sizin iş modelinize göre sıfırdan SaaS kurguluyoruz — çok seviyeli komisyon engine, hierarchy yönetimi, saha mobil uygulaması ve gerçek zamanlı performans dashboard'ları.
Network marketing, MLM ve direkt satış organizasyonları, geleneksel CRM ya da ERP yazılımlarının tamamen dışında bir dünyada çalışır. Kompenzasyon planı, hierarchy ağacı, çok seviyeli prim akışı, saha distribütör motivasyonu, lider rütbeleri, periyodik bonus dağıtımı — bunların hiçbiri hazır bir CRM'de "ayar açıp" çözeceğiniz problemler değil. Bu alandaki doğrulanmış referansımız nCoach platformudur (case study'sinde detaylar); aktif kullanan distribütörler arasında %400'e kadar gözlemlediğimiz ciro artışı ve ilk ay +%44 satış artışı, kapısı sıkı kurulan bir komisyon engine ve gerçek zamanlı kazanç paneliyle nelerin mümkün olduğunu gösteren bir referans noktası. Sizin organizasyonunuz için aynı mimari prensipleri (kural tabanlı kompenzasyon, recursive CTE hierarchy, offline-first mobil) sizin iş modelinize göre uyarlayarak benzer bir platform kurgulayabiliriz.
Hazır CRM ve MLM Yazılımlarının Tıkandığı Noktalar
Standart CRM'ler tek katmanlı satış için tasarlanmış; çok seviyeli komisyon, hierarchy yönetimi, override bonus gibi MLM kavramlarını desteklemiyor.
Hazır MLM SaaS'leri sabit kompenzasyon şablonlarına sıkıştırılmış — yeni rütbe eklemek, prim havuzu güncellemek, ülkeye özel vergi mantığı eklemek özel geliştirme gerektiriyor.
Saha distribütörü için mobil deneyim ya yok ya da web'in küçültülmüş hâli; gerçek zamanlı kazanç takibi, push bildirim, hedef ilerleme barları gibi motivasyon araçları zayıf.
Türkiye'ye özel ihtiyaçlar (stopaj, serbest meslek makbuzu, e-fatura, KDV, Iyzico/PayTR ödeme entegrasyonu) hazır yabancı çözümlerde yarım kalıyor.
Birden fazla ülkede operasyon yapıyorsanız çoklu para birimi, çoklu vergi rejimi, ülke bazlı kompenzasyon planı varyasyonu hazır SaaS'lerde ya hiç yok ya da extra modül parasıyla geliyor.
Yaklaşımımız
Bir MLM ya da network marketing platformu kurgularken ilk hafta sadece kompenzasyon planını ve hierarchy modelini tartışmayı öneriyoruz. Çünkü bir organizasyonun kompenzasyon planı, yazılımın değil iş modelinin DNA'sıdır — yanlış kurarsanız sistem aylar sonra yeniden yazılır. Tartışmaya kapanması gereken sorular: kaç seviyeli akış var, override bonus kaçıncı seviyeye kadar gider, hangi rütbe hangi kümülatif ciro ve doğrudan ekip büyüklüğünde tetiklenir, leadership pool nasıl bölüştürülür, periyodik (haftalık/aylık) ödeme döngüsü ne zaman kesilir, geriye dönük düzeltme nasıl yapılır. Bu sorulara cevap verildikten sonra kompenzasyon motorunu kural tabanlı (rule-based) bir yapı olarak tasarlamayı tercih ediyoruz — admin panelinden yeni bir kural eklemek için kod yazmaya gerek kalmıyor.
İkinci kritik karar hierarchy mimarisidir. Bir MLM hierarchy'si binlerce, on binlerce düğümden oluşabilir; her satış işleminde ağaçta yukarı doğru yürüyüp her seviyenin payını hesaplamak gerekir. PostgreSQL üzerinde recursive CTE veya ltree kullanarak ağaç sorgularını milisaniyelerde döndüren bir yapı önerebiliyoruz; daha ölçekli senaryolarda graph veritabanı (Neo4j) ya da denormalize edilmiş materialized path stratejisi devreye girebilir. Üçüncü katman gerçek zamanlı bildirim ekosistemidir: bir satış olduğunda etkilenen tüm üst seviye distribütörlere "kazanç bildirimi" pushlanması (FCM + APNs); distribütör telefonunda anında "X TL prim kazandın" bildirimi görmesi. Bu küçük gibi görünen detayın, sahanın platforma bağlılığını ve sisteme güvenini direkt arttıran bir faktör olduğunu nCoach deneyiminden biliyoruz.
Saha tarafı için React Native mobil uygulama, yönetim tarafı için Next.js admin web kurgulamayı öneriyoruz. Tek bir TypeScript yığını, tek bir backend API, tek bir veri modeli. Distribütör kayıt akışı (kimlik doğrulama, KYC, banka hesap bilgisi, vergi numarası), sipariş girişi, müşteri yönetimi, ekip görünümü, kazanç paneli, hedef takibi, eğitim materyali, kampanya duyuruları mobil tarafta yer alır. Admin tarafında kompenzasyon yönetimi, raporlama, ödeme onayları, içerik yönetimi, kullanıcı destek paneli oluşur. Stripe Connect veya Iyzico Marketplace üzerinden split payment kurulduğunda prim ödemeleri otomatik dağıtılır; e-fatura/SMM entegrasyonu ile muhasebe tarafı da otomatize edilir.
Süreç
İş Modeli & Kompenzasyon Analizi
Hierarchy şekli (uni-level, binary, matrix), prim katmanları, override, leadership bonus, ödeme periyodu, ülke bazlı vergi rejimi — kompenzasyon planı tüm projenin omurgası, 1-2 haftalık atölye ile çıkartılıyor.
Hierarchy + Compensation Engine
PostgreSQL recursive CTE veya ltree ile ağaç mimarisi, kural tabanlı kompenzasyon engine, admin panelinden konfigüre edilebilir prim havuzları, retroaktif düzeltme mekanizması.
Mobil Distribütör App + Admin Web
React Native iOS/Android uygulama (saha tarafı) + Next.js admin paneli, tek TypeScript yığını, push bildirim ekosistemi (FCM/APNs), gerçek zamanlı kazanç bildirimleri.
Raporlama + Performans Dashboard'ları
Distribütör bazlı kazanç paneli, ekip performansı, rütbe ilerlemesi, hedef takibi, yönetim için organizasyon genelinde ciro, aktif distribütör, churn ve ödeme raporları (PostHog + Metabase).
Launch + Mevcut Sistemden Geçiş
Excel/eski sistem verilerinin platforma migrasyonu, hierarchy aktarımı, ödeme entegrasyonu (Iyzico/Stripe), e-fatura/SMM bağlantısı, eğitim ve hyper-care 60 gün.
Tercih Ettiğimiz Teknolojiler
Tipik tercihlerimiz aşağıdaki gibi; ülke yelpazenize, ölçek hedefinize ve ödeme tarafındaki ihtiyaca göre uyarlıyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
SaaS İş Takip Platformunuz İçin Görüşelim
15-30 dakikalık ücretsiz keşif görüşmesi. Kompenzasyon planınızı, hierarchy yapınızı ve hedef ölçeğinizi anlıyoruz; mimari yön ve net bir fiyat bandı veriyoruz.